创新温室领导力
在当今充满变数和挑战的世界中培养以信任为动力、以使命为中心的团队
增强团队能力
针对当今快节奏、动荡、不确定、复杂和模糊（VUCA）的环境，采用新的领导风格，将工作场所转变为创新的温室。
创新温室的三个基本要素
目标驱动型领导力
以令人信服的使命为引领，凝聚团队力量，激发创造力。
信任是基础
通过展示能力、坚强的品格和真诚的关怀来建立信任，为创新的蓬勃发展创造一个安全的空间。
有力的倾听和辩论
确保在健康的辩论和相互尊重的氛围中听取所有团队成员的意见，以实现共同的使命。
期待什么
研讨会概述
互动学习： 通过动手实践和互动课程，接触强大的新理念。
技能发展： 在安全、支持和有趣的环境中练习新技能。
灵活的时间安排： 从一个下午到两个全天的研讨会任您选择。
我们如何帮助您成长
明确你的目的：确定你的 “为什么”，并与你的组织使命保持一致。
有力倾听： 以感同身受的方式与团队成员沟通，发掘他们的最佳贡献。
培养健康的辩论：将潜在的破坏性冲突转化为健康的辩论，帮助团队朝着共同的目标前进。
